Na última postagem escrevi sobre o craque Neymar e seu comportamento. Minha opinião continua a mesma. No caso Neymar x Dorival manifesto meu apoio para o ex-técnico do Santos. Hierarquia é algo sério dentro de uma organização. Organograma divide cargos e funções para ser colocado em prática no cotidiano da instituição.
Entretanto o caso desta semana é diferente. Desta vez é Dorival x Diretoria do Santos. O fato é que continuo com a mesma opinião sobre a importância da hierarquia. O pensamento do que é certo ou errado para o Dorival não importa para justificar sua demissão. Interpretação de texto é algo importante para qualquer profissional. Luís Álvaro foi claro quando diz em sua última frase da entrevista: “Por decisão unânime, ele será afastado até a partida contra o Guarani.”
Luis Álvaro de Oliveira Ribeiro assumiu a função de Oficial de Gabinete do Ministro da Educação com apenas 20 anos de idade. Foi nomeado Técnico em Assuntos Educacionais do MEC, cargo que ocupou por 30 anos. Sócio e diretor do grupo EMBRAESP de 1973 ate 1981.
Em 1983, assumiu a Diretoria de Patrimônio do Banespa onde ficou por quatro anos. Além de diversas participações em renomeados conselhos. Luís é um gestor, e sendo assim conseguiu ressurgir com o produto Santos Futebol Clube.
Em 1983, assumiu a Diretoria de Patrimônio do Banespa onde ficou por quatro anos. Além de diversas participações em renomeados conselhos. Luís é um gestor, e sendo assim conseguiu ressurgir com o produto Santos Futebol Clube.
O presidente do Santos não é um “cabeça de bagre”, como vemos em muitas presidências de clube, e com sua trajetória profissional duvido muito que a demissão de Dorival tenha sido por uma simples desavença.
As entrevistas são apenas uma pequena parte de toda história. Mas tenho a opinião de que da parte esportiva o time do Santos perdeu e Dorival também. Mas na parte organizacional a Diretoria parece ter ganhado.
“O fraco fica em dúvida antes de tomar uma decisão; o forte, depois.” Karl Kraus
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